Betriebliches Gesundheitsmanagement
Expertise
Fördermöglichkeiten für Ihr BGM
Jedes Unternehmen ist gesetzlich zur Fürsorge seiner Mitarbeiter verpflichtet. Über die reine Erfüllung der Fürsorgepflicht hinaus können Unternehmen von einem erfolgreichen BGM profitieren.
KODO.WORK berät Sie zu geeigneten BGM-Bausteinen, Neugestaltung und Weiterentwicklung Ihres bestehenden Angebots. Im Fokus steht die langfristige Gesundheit der Mitarbeiter:innen und wie Sie mit entsprechenden BGM-Maßnahmen einen echten Mehrwert für Ihr Unternehmen erreichen.
KODO.WORK Leistungen:
Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung
Inhalte & Themen:
- Systematische Analyse von Stärken, Resilienz- und Belastungsfaktoren
- Entwicklung weiterführender und neuer BGM-Maßnahmen
- Begleitung der BGM-Maßnahmen und psychologischer Ansprechpartner:innen
Burnout-Prävention und Stressmanagement:
Inhalte & Themen:
- Schaffung eines gesundheitsförderlichen Arbeits- und Betriebsklimas
- Durchführung abgestimmter Maßnahmen für verschiedene Hierarchieebenen und Zielgruppen (z.B. Führungskräfte, Mitarbeiter:innen, Sozialberatung, Schwerbehindertenvertrauenspersonen,...)
- Schaffung niederschwelliger Beratungsangebote (z.B. Psychologische Sprechstunde, Kollegiale Ansprechpartner:innen
Prävention von Sucht- und Abhängigkeitserkrankungen:
Inhalte & Themen:
- Förderung der allgem. Arbeitssicherheit, Reduktion von Arbeitsunfällen und Fehlzeiten
- Durchführung abgestimmter Maßnahmen (z.B. Team-Workshops, Führungskräfte-Seminare, Vorträge, Gesundheitstage,...)
- Schaffung niederschwelliger Beratungsangebote (z.B. Psychologische Sprechstunde, Kollegiale Ansprechpartner:innen
- Konsequenter und transparenter Umgang aller Akteure und interner Stakeholder
Fehlzeitenmanagement:
Inhalte & Themen:
- Unterstützung von Führungskräften in Fällen von Langzeit erkrankten Mitarbeiter:innen
- Teamberatung bei langfristigen Krankheitsausfällen einzelner Teammitglieder
- Nachhaltige Reduktion von Arbeitsunfähigkeitszeiten